Pour l’Emploi :

Accompagnement Vers Et Dans l’Emploi

FACE Grand Toulouse répond aux besoins des entreprises et des demandeurs d’emploi

L’accès à l’emploi est un vecteur essentiel d’intégration sociale. Facteur déterminant de croissance économique mais aussi de cohésion sociale, l’emploi est au coeur de notre action, afin d’offrir des solutions innovantes aux entreprises et aux demandeur.euse.s d’emploi. Pour les faire émerger, FACE Grand Toulouse s’appuie sur son réseau de 300 entreprises qui expérimente sur les territoires des actions de proximité, visant à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi de tous, en particulier des publics vulnérables.

Être conscient de la difficulté permet de l’éviter

Le parrainage

Le parrainage pour l’emploi a pour objectif de faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi de personnes rencontrant des difficultés, en les faisant accompagner par des bénévoles, en activité ou retraités, qui partagent leurs expériences et leurs réseaux.

 

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Le parcours numérique

Le Parcours Numérique est un dispositif dynamique qui vise à accompagner des demandeurs d’emploi ayant la RQTH sur la découverte des métiers du numérique.

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Bienvenu.e.s

Le projet Bienvenu.e.s vise à favoriser l’insertion socio-professionnelle de primo-arrivant.e.s et bénéficiaires d’une protection internationale par le développement et la mise en œuvre,d’un accompagnement global, à la fois social et professionnel, des personnes.

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Via l’Emploi – Sénior

Action d’accompagnement vers l’emploi de 50 personnes « séniors » répartis en 3 cohortes.

Cette action prend la forme d’un suivi individuel couplé à des ateliers collectifs animés par des professionnels d’entreprise. Cette action est personnalisée, construite sur mesure et adaptée aux besoins identifiés, lors d’un atelier identification des besoins.

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MALAKOFF MEDERIC

Depuis 2002, Malakoff Médéric, dans le cadre de son action sociale, accompagne d’anciens adhérents en recherche d’emploi depuis au moins un an en leur apportant un soutien spécifique en termes d’appui et d’accompagnement en vue d’une insertion professionnelle.

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Job Academy

L’action Job Academy, créée en 2006, est un dispositif où les entreprises marraines de l’action, accompagnent un groupe de 15 personnes.

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