Le 15 janvier dernier, avec l’appui de la Préfecture de Haute-Garonne et de la DIRECCTE Occitanie, s’est tenu dans les locaux d’Airbus l’événement de signature des conventions d’engagements du plan des #10000 entreprises inclusives et du #PAQTE, dispositifs dont FACE Grand Toulouse est l’animateur.

La journée a débuté avec l’intervention du Directeur des Ressources Humaines, M. Donald FRATY et du responsable de la DIRECCTE Occitanie M. Christophe LEROUGE.

Elle s’est poursuivie avec un retour d’expériences du Pays de la Loire avec les témoignages du Responsable de la DIRECCTE Loire Atlantique, M. Louis MAZARI, accompagné du délégué régional Airbus Développement et Responsable Relations Externes Airbus Nantes Saint Nazaire, M. Yves-Olivier LENORMAND.

Les dix entreprises leaders de la Haute-Garonne se sont par la suite exprimées sur leurs engagements et leurs actions en faveur de l’inclusion. Merci à AG2R La Mondiale, Airbus, Arcométal, BraiXt, Djodem, Feelobject, Jimenez Transport & Location, le Groupe MC4, SUEZ et Valorem.

Enfin, la matinée s’est clôturée par l’intervention du Directeur des Ressources Humaines d’Airbus M. Thierry Baril, et par la signature des conventions d’engagements entre M. le Préfet de la région Occitanie, Préfet de la Haute-Garonne Etienne Guyot et les entreprises signataires :
Adecco, BNP Paribas, Carrefour, Casino, CGI, la CPAM de la Haute-Garonne, Croix-Rouge française, Dijinov, Enedis, ENGIE, France 3 Occitanie, La Poste, Manpower, Orange, Veolia.

Un grand merci à l’entreprise Airbus pour l’accueil de cet événement et pour la visite proposée à l’ensemble des participants de la FAL350 !